Инженер по обслуживанию электросетей и электрооборудования

13369895   ·   7 августа 2025, 14:19   ·   43 просмотра

Прямой работодатель

ГБУК МО "Звенигородский музей-заповедник"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Горки-2   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Работа по адресу: Усово, Огаревское шоссе, 2, Музей школы и детства. Оформление в соответствии с ТК РФ. Пятидневка: вторник-суббота с 11.00 до 17.00. Выходные дни:воскресенье, понедельник. Полностью белая заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы. Заработная плата обговаривается индивидуально. Возможно совмещение должностей.

Обязанности

Содержание в работоспособном состоянии электросетей и электрооборудования потребителей;

Сезонное обслуживание электрооборудования. Устранение мелких неисправностей. Проведение осмотров технического состояния электроустановок потребителей.

Осуществление текущего ремонта и технического обслуживания электрооборудования в объеме ЕТО и ТО-1.

Составление заявок и заданий на средние и капитальные ремонты электрооборудования.

Иметь 4 группу по электробезопасности до 1000В (обучение за счет предприятия)

Выполнять допуск к работам привлекаемых сторонних специалистов.

Ведение учета расхода электроэнергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование, документ об обучении по соответствующей профессии, допуски


Продавец-кассир в поездах

85 000 – 140 000 руб.

Горки-2

Домработница

от 160 000 руб.

Горки-2

Оператор/Менеджер по работе с клиентами удаленно

до 60 000 руб.

Горки-2

Водитель автобуса

110 000 – 230 000 руб.

Горки-2

Сантехник

от 60 000 руб.

Горки-2

Домработница

от 150 000 руб.

Горки-2

Помощник по хозяйству

от 120 000 руб.

Горки-2

Домработница в загородный дом

от 150 000 руб.

Горки-2

Дворник

от 20 000 руб.

Горки-2

Горничная/экономка на гардероб, 5/2

200 000 – 230 000 руб.

Горки-2




Другие вакансии в Горках-2


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!